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亚洲城88召开成长导师制实施办法研讨会


发布日期:2012-03-20    编辑:亚洲城88编辑     来源:亚洲城88原创    点击:

2012年3月19日下午,亚洲城88就成长导师制实施办法在小会议室召开了研讨工作会议,导师组成员及辅导员参加了会议。

会议首先从成立成长导师制的引导思想、队伍建设、工作职责划分及总结交流等方面整体先容了成长导师制。其次,如何就学生分组、导师工作职责定位、具体实施办法分别进行了讨论。

李英军副院长提出:第一、要明确区分成长导师与辅导员的工作职责。成长导师注重研究,辅导员注重管理,成立成长导师组,目的是通过团队的努力,用总结性的 成果,解决各类学生的问题。第二、成长导师主要针对学生的职业生涯规划、学习目标规划、专业引导规划等几个专题方面做好重要引导工作。第三、成长导师制工 作要采用讲座、谈心、参观、读书会、Office hour等多种形式来开展工作。通过会议,大家统一了思想,明确了工作思路。

结合我院中外办学的特点,希翼通过成长导师制度,积极探索和研究新的管理模式。通过团队的努力,提升课堂教学管理、学生行为重塑,学业合理规划,了解每一个学生,发现他们身上的闪光点,在帮助学生完善自我的同时,完善教师育人方式,促进教师和学生的共同发展。

郭玲 王川

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