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网上求职成功有技巧


发布日期:2012-03-29    编辑:亚洲城88编辑     来源:亚洲城88原创    点击:

面对职业市场,许多求职者在东奔西走“赶场”的同时,越来越多地在网上寻找应聘机会——

随着网络的发展,对求职者来说,除在人才市场求职外,也可以通过网络求职。网上求职有其特殊性,为此记者来到北大青鸟三八广场校区,请赵光威副校长谈谈网上求职的技巧。

在网上投递电子简历要有针对性

针对性可充分表达你的诚意,更重要的是针对性强的简历可以满足用人单位的需要。具体说,针对性体现在3个方面:针对自己的职业定位与人生规划选择真正适合你的岗位;针对特定的岗位设计针对性版本的简历;根据岗位性质使用针对性的语言。其中,最重要的是准确的职业定位。

要学会使用关键词

随着智能化技术在招聘中的应用,关键词的设置显得越来越重要了。越来越多的企业,特别是一些大企业,通常都会用智能化的搜索器来进行简历筛选。所以,如何分析所应聘的岗位可能需要的一些关键词信息就显得很重要。有些信息是必须的。如英语六级或CET6,高校名称,行业类别,特定的常识、技能(比如:常识管理、注册会计师、Photoshop等)。

让自己的简历精悍易读

招聘负责人不会有太多的时间停留在你的简历上,更重要的是,你不能让面试官看了你的简历后感到烦。所以,让你的简历易读就显得很重要。具体而言,求职者可从3个方面加以处理———

1、网上求职,特别是电子邮件发简历,通常会要求你用文本格式,很多企业是不喜欢接收附件文件的。2、让你的简历长度在1至2页之内结束,把重点给招聘官看,让他有通知你面试的冲动就够了。3、让你的邮件永远在最前面。你要知道每天招聘人员看求职者邮箱,真正能让他们很用心看的只有最前面的那几份。所以,发邮件到企业指定的邮箱时,只要在发邮件前,把电脑系统的时间改为一个将来的时间就行了。

投递简历以诚信为本

诚信问题是企业招聘十分重视的。确切地说,企业很讨厌应聘过程中的造假行为。如果应聘者造假,过了第一轮,但也通不过后期审查。求职者这样做会降低自己的诚信度,不但进不了企业,还浪费了自己大量的时间。

要及时更新简历

勤快地刷新简历至少有两个好处。1、表明你现在正在求职,而不是让人感觉你是找了很长时间工作找不到的。2、当招聘人员在搜索人才时,符合条件的简历通常都是先按刷新的时间顺序排列的,而他们一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆,最好都刷新简历,刷新以后,就能排在前面,更容易被找到,进而在求职中获得成功。

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